Основа любого производства – люди - специалисты и отношения между ними. Поэтому формирование не только профессиональных знаний, но и таких качеств как уважение, взаимопомощь, является фундаментом построения сильной команды, способной буквально «горы свернуть».
Как раз в эти дни горняки, энергетики, механики и автоматчики – студенты Технического университета УГМК заочной формы, защитили свои выпускные квалификационные работы и получили дипломы инженеров. Особо ценным является то, что их выпускные проекты посвящены повышению эффективности процессов на их собственном производстве за счет внедрения инновационных технических решений, новых материалов, оборудования, цифровизации процессов (врезки – примеры дипломных проектов).
На защите бакалавров по направлению электроэнергетики и электротехники Олег Мошинский, заместитель технического директора по энергетике и основным фондам ОАО «УГМК» отметил, что «защита произвела очень хорошее впечатление. Работы были все актуальные, практически все имеют практическое значение и могут быть в ближайшее время внедрены на предприятиях».
Юрий Дик, к.т.н., руководитель научного сектора АО «Уралмеханобр»: «часть решений, продемонстрированных в проектах студентами-горняками, уже прорабатываются к применению в передовых компаниях. И обоснование их применимости в условиях предприятий УГМК – очередной шаг в развитии производств».
Работу выпускников над проектами курировали научные руководители: не только ученые Технического университета УГМК, руководители и специалисты подразделений технической дирекции, Уралмеханобра, но и бывшие магистранты ТУ УГМК – действующие специалисты Уралэлектромедь, Гайского ГОКа, ММСК, которые уже через «призму» своего опыта видели ситуацию и помогали, как опытные капитаны корабля, решать возможные проблемы.
В это же время на 32-х предприятиях холдинга проходят практику студенты ТУ УГМК и им также помогают освоится на производстве выпускники, которые уже, можно сказать, добились определенных успехов. Например, Денис Бояркин, выпускник магистратуры Технического университета 2018 года, стал главным энергетиком на АО «ШААЗ» и теперь помогает Дмитрию Мананкову, студенту 3 курса, группы Эн-19103. «На практике я в основном выполнял поручения своего руководителя. Пока задачи были направлены на решение текущих проблем и задач в УГЭ предприятия: создание схем освещения и розеточной сети, инспектирование оборудования в цехах и обсуждение проблем и решений с руководством. Итогом практики стало определение темы моей будущей ВКР и обсуждение плана работы в УГЭ с главным энергетиком предприятия».
Вячеслав Лапин, директор Технического университета УГМК: «Важным в системе подготовки кадров является выстроенное взаимодействие между руководителями профильных служб УГМК, выпускниками вуза и обучающимися. Это помогает не только накапливать и передавать опыт, расширять связь между разными уровнями специалистов, но и фокусировать студентов еще на стадии обучения изучать новое, генерить идеи и готовить проекты изменений процессов, повышающие эффективность предприятий компании».
В Татьянин день поздравляем всех руководителей и специалистов УГМК – бывших студентов, и действующих студентов с праздником. А заочников-бакалавров – еще и с успешной защитой и получением звания инженер УГМК!
Примеры дипломных проектов:
Проект Павла Курмина (Гайский ГОК) обосновывает переход добычи на подземном руднике с привычных прямоугольных камер на ромбовидные камеры. Преимущества: снижение потерь руды и разубоживания пустой породой; интенсификация буровых работ; снижение расхода цемента и объемов закладки.
Александр Галкин (Гайский ГОК) в своем проекте предложил заменить металлическую сетку при креплении выработок на фиброволокна. Это не только позволит сократить затраты на транспортирование материалов, но и в целом снизить стоимость крепления и повысить его интенсивность.
+7 800-600-86-67